El ingreso democrático es una bandera que en el MPD levantamos con orgullo.
Contamos, desde 2013, con un sistema de exámenes públicos de antecedentes y oposición a los tres escalafones de personal: técnico jurídico; técnico administrativo y de servicios auxiliares.
Se trata de un régimen que va en consonancia con lo dispuesto por la Ley de ingreso democrático e igualitario de personal al Poder Judicial de la Nación y al Ministerio Público de la Nación. El procedimiento de selección que realizamos en el MPD se destaca, además, por un factor importantísimo: no existe una instancia de entrevista personal con los postulantes -como sí ocurre en otros organismos- que pueda alterar el orden de mérito establecido por el jurado en base a los antecedentes de los candidatos y las pruebas de oposición (realizadas en forma oral y escrita).
Desde la sanción de esa ley y hasta junio de 2025, la Defensoría General de la Nación realizó 285 exámenes para el ingreso al escalafón técnico jurídico, 294 para el escalafón técnico administrativo, 210 para el escalafón de servicios auxiliares y 2 para la selección de profesionales médicos, psicólogos y trabajadores sociales.
La transparencia y la celeridad son los pilares sobre los que descansa esta modalidad, que asegura que tengamos un Ministerio Público de la Defensa profesional y en constante renovación.
Para más información sobre exámenes y concursos vigentes y los ya realizados, ingresar a Secretaría de Concursos.