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Dirección General de Recursos Humanos

Mesa de Atención

Ubicación: Carlos Pellegrini 173, piso 2, CABA
Teléfonos: 011-4130-1700 (y rotativas)


Responsable del área

Julio Pablo Quiñones
Ubicación: Carlos Pellegrini 173, piso 2, CABA
Tel.: 011- 4130-1750


Formulario para la Solicitud de Licencia y Justificación de Inasistencia, conforme el Régimen de Licencias para Magistrados, Funcionarios y Empleados del Ministerio Público de la Defensa, Título II.


La Dirección General de Recursos Humanos se encuentra a cargo del Dr. Julio Pablo Quiñones y entre las diversas cuestiones que tramitan respecto a la materia, se destacan las siguientes funciones (Conforme Res. DGN nº 481/2017, Anexo I):

•    Promover el desarrollo y bienestar de los recursos humanos del Ministerio Público de la Defensa, administrando las etapas de ingreso, permanencia y egreso, dirigiendo los sistemas de personal en cumplimiento de las políticas y objetivos emanados del/ de la Defensor/a General de la Nación.
•    Realizar estudios de actualización en la gestión de los recursos humanos para proponer políticas específicas.
•    Proponer medidas para la adecuación, actualización o sustitución de los reglamentos en la materia.
•    Llevar un registro informático de todos aquellos pedidos formulados por los/as señores/as Magistrados/as y Funcionarios/as donde se soliciten asignación de personal permanente o transitorio.
•    Elaborar y mantener actualizado el sistema informático de los recursos humanos del Ministerio Público de la  Defensa, que brinde información confiable, segura y oportuna.
•    Mantener actualizada la información individual que impacte en la liquidación de los haberes de cada uno de  los/as Magistrados/as, Funcionarios/as y empleados/as.
•    Confeccionar el legajo individual de cada agente y poner a resguardo la documentación de respaldo de las designaciones, promociones y contrataciones.
•    Intervenir y registrar las actuaciones relativas a nombramientos, traslados, transferencias, adscripciones, licencias u otros movimientos de personal.
•    Intervenir y registrar las actuaciones relativas al Régimen de Sustitución de Magistrados.
•    Confeccionar estadísticas sobre la dinámica y características de los recursos humanos.
•    Elaborar y mantener actualizado el "Registro de personas con discapacidad que se postulen para ingresar en el  Ministerio Público de la Defensa".
•    Emitir certificaciones de servicios.
•    Administrar la información relacionada con las denuncias de siniestros por muerte o incapacidad laboral (seguros de vida y ART).
•    Intervenir en toda cuestión que sea requerida por el Secretario General de Superintendencia y Recursos Humanos.


 

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